各科室、部門(mén)： 

    根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開(kāi)展2018年享受政府特殊津貼人員選拔推薦工作的通知》（川人社函〔2018〕157號(hào)）文件要求和四川省中醫(yī)藥管理局工作安排，經(jīng)研究，我院現(xiàn)啟動(dòng)此項(xiàng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選拔條件

享受政府特殊津貼人員應(yīng)具有中國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范履行崗位職責(zé)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力工作。

（一）專業(yè)技術(shù)人才。在專業(yè)技術(shù)崗位上工作，近5年來(lái)取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)突出，并得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專家的認(rèn)可，具有高級(jí)職稱，并具備下列條件之一：

1.在自然科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣高深，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人；或者研究成果有開(kāi)創(chuàng)性和重大科學(xué)價(jià)值，得到國(guó)內(nèi)外同行專家公認(rèn)，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。

2.在技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題；或者長(zhǎng)期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有重大技術(shù)突破，推動(dòng)了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展；或者在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績(jī)突出，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

3.長(zhǎng)期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線，醫(yī)術(shù)高超，治療疑難、危重病癥成績(jī)突出；或者在較大范圍多次有效預(yù)防、控制、消除疾病，社會(huì)影響大，業(yè)績(jī)?yōu)橥兴J(rèn)。

4.在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)，為解決國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學(xué)理論依據(jù)，具有特殊貢獻(xiàn)。

5.在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究中，成績(jī)卓著，對(duì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人。

6.在宣傳文化領(lǐng)域，成績(jī)卓著，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、精神文明建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng)新和推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮做出突出貢獻(xiàn)，是本領(lǐng)域的帶頭人。

7.長(zhǎng)期工作在教育、教學(xué)、教練執(zhí)訓(xùn)工作第一線，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革發(fā)揮了重大作用，具有國(guó)際領(lǐng)先的教育教學(xué)理念、堅(jiān)實(shí)的學(xué)科教學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在所從事的學(xué)科教學(xué)和教練執(zhí)訓(xùn)領(lǐng)域中，能力和水平處于全國(guó)領(lǐng)先地位，起到帶頭和示范作用，并為同行所公認(rèn)。

8.在其他行業(yè)、領(lǐng)域?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)。

（二）高技能人才。長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線，技藝精湛，貢獻(xiàn)突出，一般應(yīng)為高級(jí)技師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）或具有相應(yīng)高級(jí)職業(yè)技能水平，并具備下列條件之一：

1.獲得過(guò)中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)稱號(hào)，業(yè)績(jī)突出，影響廣泛。

2.在技術(shù)革新、技術(shù)改造上有重大貢獻(xiàn)，獲得過(guò)省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家專利等。

3.在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新，在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認(rèn)。

4.在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用或在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣等方面做出突出貢獻(xiàn)，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

5.在本職業(yè)（工種）中具有絕招絕技，在國(guó)際國(guó)內(nèi)同類職業(yè)（工種）中產(chǎn)生重要影響。

6.有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決生產(chǎn)過(guò)程中的重點(diǎn)或關(guān)鍵性操作技術(shù)問(wèn)題。

7.在國(guó)際上獲得有影響的技能大賽、技術(shù)比武等獎(jiǎng)項(xiàng)，為國(guó)家爭(zhēng)得榮譽(yù)。

8.在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績(jī)突出，在國(guó)內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有較大影響。

選拔推薦工作要圍繞國(guó)家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目，聚焦“中國(guó)制造2025”“人工智能”“大數(shù)據(jù)”等產(chǎn)業(yè)和行業(yè)，突出重點(diǎn)。特別要選拔在系統(tǒng)推進(jìn)全面創(chuàng)新改革、“雙七雙五”產(chǎn)業(yè)、脫貧攻堅(jiān)等方面做出突出貢獻(xiàn)的人才。地方推薦人選要適當(dāng)提高非公有制單位和基層優(yōu)秀人才的比例。要求各地區(qū)、各部門(mén)要嚴(yán)格選拔條件和推薦標(biāo)準(zhǔn)，把人選質(zhì)量放在首要位置，加強(qiáng)對(duì)申報(bào)材料的審核，確保真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、好中選優(yōu)。要切實(shí)將那些長(zhǎng)期辛勤工作，在一線專業(yè)技術(shù)和高技能工作崗位上取得了突出業(yè)績(jī)，做出了重要貢獻(xiàn)，其業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)為同行和社會(huì)認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才選拔上來(lái)。

不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作和技能工作的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)任副?。ú浚┘?jí)及其以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受副?。ú浚┘?jí)及其以上待遇的人員，以及黨、政、軍、群機(jī)關(guān)工作人員，除中國(guó)科學(xué)院院士和中國(guó)工程院院士外，不得申報(bào)享受政府特殊津貼。已享受政府特殊津貼人員，不得重復(fù)申報(bào)。

二、選拔程序

按照人社部部署，我省選拔2018年享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員78名，其中：專業(yè)技術(shù)人才72名，高技能人才6名。專業(yè)技術(shù)人才指標(biāo)不得用于選拔高技能人才，高技能人才指標(biāo)不得用于選拔專業(yè)技術(shù)人才。副省級(jí)城市指標(biāo)單列，選拔工作單獨(dú)開(kāi)展。按照有關(guān)文件精神，符合條件的“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選可按程序推薦，不占控制指標(biāo)。

選拔推薦工作由市（州）人力資源社會(huì)保障局和省直部門(mén)人事（干部）處負(fù)責(zé)組織實(shí)施?；鶎訂挝话凑针`屬關(guān)系逐級(jí)向上級(jí)推薦人選。非公有制單位推薦工作，由所在地區(qū)人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。市（州）推薦的人選，由市（州）人力資源社會(huì)保障局審查，市（州）政府審核；省直部門(mén)推薦的人選，由人事（干部）處審查，省直部門(mén)審核。審核同意的人選以市（州）政府或省直部門(mén)發(fā)文報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳。要求各地區(qū)、各部門(mén)和有關(guān)單位要進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度，將選拔對(duì)象、條件、程序予以公開(kāi)，并按規(guī)定對(duì)推薦人選公示5個(gè)工作日（涉密人員不公示），確保推薦選拔工作公開(kāi)、公平、公正。對(duì)公示中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要認(rèn)真核查，明確結(jié)論。報(bào)送前，應(yīng)按管理權(quán)限征求紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)意見(jiàn)，并對(duì)涉密人員材料作脫密處理。

三、報(bào)送材料及相關(guān)要求

1.衛(wèi)編老師填報(bào)時(shí)，工作單位填“成都中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院”，推薦單位填“四川省中醫(yī)藥管理局”；教編老師填報(bào)時(shí)，工作單位填“成都中醫(yī)藥大學(xué)”，推薦單位填“四川省教育廳”?！　?/span>

2.人社部政府特殊津貼個(gè)人信息采集工具生成的《專家情況登記表》，初審

時(shí)紙質(zhì)版一式一份，Ａ4紙打?。浑娮影姘l(fā)送至郵箱，請(qǐng)認(rèn)真按照用表須知和填表說(shuō)明填寫(xiě)《專家情況登記表》。

初審合格后需《專家情況登記表》（一式兩份），同時(shí)生成RPU報(bào)送格式。高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員管理軟件和個(gè)人信息采集工具請(qǐng)到www.zhichen.com.cn下載。軟件下載、安裝、使用咨詢電話：010-83065045轉(zhuǎn)813、15811049639。

3.院內(nèi)專家一覽表一份（附件1，僅需電子版）。

    4.推薦享受政府特殊津貼人員情況一覽表一份（附件2，僅需電子版）。

    5.獲獎(jiǎng)證書(shū)（限國(guó)家、省部級(jí)證書(shū)）或?qū)＠C書(shū)復(fù)印件，論文、著作的目錄（限省、部級(jí)及以上刊物和出版社），有個(gè)人署名的封面以及體現(xiàn)本人水平和貢獻(xiàn)的證明材料一套（格式見(jiàn)附件3，僅需交紙質(zhì)版）。 

    6.請(qǐng)各申報(bào)人員嚴(yán)格按照通知要求準(zhǔn)備申報(bào)材料，并于3月16日17：30前將相關(guān)材料報(bào)組織人事部708辦公室，電子版發(fā)送到87783591@163.com。報(bào)送的材料不符合要求或報(bào)送時(shí)間逾期者，不予受理。 

四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：周瑩瑩

聯(lián)系電話：028-87783146（小號(hào)3328）

附件8-117642-附件.rar

     1.院內(nèi)一覽表

      2.推薦享受政府特殊津貼人員情況一覽表

      3.2018年享受政府特殊津貼推薦證明材料

組織人事部 

2018年3月5日