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我院開(kāi)展6月份創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“三好一滿意”醫(yī)德醫(yī)風(fēng)巡查工作

發(fā)布時(shí)間:2012-07-05    來(lái)源:     瀏覽:次

2012年6月28日下午,由我院黨委書(shū)記段俊國(guó)、副院長(zhǎng)蔣運(yùn)蘭帶隊(duì),黨辦、院辦、紀(jì)監(jiān)辦、組織人事部、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、教學(xué)部、科研部、門辦、醫(yī)保部、財(cái)務(wù)部、教學(xué)部、后勤保障部、采供部等職能科室參加,隨機(jī)在我院抽取了感染科、皮膚科進(jìn)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“三好一滿意”醫(yī)德醫(yī)風(fēng)巡查工作。巡查活動(dòng)采取進(jìn)病區(qū)與醫(yī)護(hù)人員召開(kāi)座談會(huì)的方式。

段書(shū)記與臨床醫(yī)護(hù)人員座談(一)

在感染科,首先由科負(fù)責(zé)人扈主任就科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、患者滿意度、醫(yī)療收費(fèi)、科室管理等各個(gè)方面情況作匯報(bào)。扈主任談到科室勞動(dòng)紀(jì)律方面幾乎沒(méi)有遲到早退現(xiàn)象,同時(shí)因?yàn)榭剖椰F(xiàn)在醫(yī)生比較少,病人量較大,醫(yī)生還經(jīng)常加班?;颊邔?duì)醫(yī)護(hù)人員的滿意度比較高,無(wú)病人投訴,科室醫(yī)生經(jīng)常收到病人贈(zèng)送的錦旗,多次拒收病人紅包。扈主任說(shuō),現(xiàn)在科室的工作環(huán)境太差了,危險(xiǎn)度高,工作壓力大,希望醫(yī)院能考慮感染科病房分區(qū)的問(wèn)題;同時(shí)科室成員的收入偏低,希望經(jīng)管辦能夠幫助科室找出原因,提高科室創(chuàng)收能力。

段書(shū)記指出:今天反應(yīng)的問(wèn)題很值得研究,科室要對(duì)自身的發(fā)展定位有清晰的思路,特別是中醫(yī)發(fā)展方向、人才隊(duì)伍建設(shè)方面。感染科作為全國(guó)重點(diǎn)??疲钟胁簧倜t(yī),資源是很豐富的,一定要充分利用起來(lái),要多邀請(qǐng)專家來(lái)院指導(dǎo)、交流。一方面,要充分發(fā)揮中醫(yī)特色,在中藥飲片、醫(yī)院制劑方面多下功夫,把中醫(yī)的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的效益;另一方面護(hù)士長(zhǎng)要主動(dòng)協(xié)助科主任做好經(jīng)管工作,增加收入渠道,減少扣款項(xiàng)目,經(jīng)常向在這方面工作做得好的科室學(xué)習(xí)取經(jīng)。段書(shū)記還說(shuō):關(guān)于感染科病房醫(yī)生配備問(wèn)題,組織人事部要盡快解決人才問(wèn)題,把科室發(fā)展起來(lái),爭(zhēng)取做到西南最強(qiáng);在感染科分區(qū)的問(wèn)題上,院辦、醫(yī)務(wù)部、后勤保障部等部門要好好研究一下。

隨后,段書(shū)記一行到了皮膚科。陳明嶺副主任對(duì)科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的工作做了匯報(bào),他說(shuō)科室的勞動(dòng)紀(jì)律良好,如遇到路上堵車,或是科室同志科研學(xué)習(xí)等都需要請(qǐng)假備案。患者對(duì)科室人員的服務(wù)態(tài)度很滿意,很多患者都是多次來(lái)我院皮膚科住院的,醫(yī)患關(guān)系十分融洽。在政治學(xué)習(xí)方面,科室利用早會(huì)時(shí)間傳達(dá)院周會(huì)的精神,門診醫(yī)生如不能參加學(xué)習(xí)的就采取文件傳閱的方式進(jìn)行。科室黃鶯主任對(duì)科室的管理和發(fā)展做了總結(jié)和補(bǔ)充。黃主任指出,患者對(duì)科室的中醫(yī)特色治療、中醫(yī)特色護(hù)理滿意度較高,換藥擦藥都是護(hù)士親自操作,男女病人分組治療;科室沒(méi)有出現(xiàn)亂收費(fèi)現(xiàn)象,護(hù)理組將收費(fèi)情況及時(shí)通報(bào)每個(gè)病人。在談到科室環(huán)境方面,護(hù)士長(zhǎng)提出病房較陳舊,衛(wèi)生條件差,沒(méi)有電視,手機(jī)信號(hào)也差,給患者帶來(lái)了很多不便,希望醫(yī)院能夠重視并予以解決;護(hù)士長(zhǎng)還談到了新舊大樓科室床位費(fèi)差異,基地大樓門診藥浴室、激光室無(wú)法使用等方面的問(wèn)題。

段書(shū)記聽(tīng)了科室的發(fā)言后指出:皮膚科的整個(gè)管理運(yùn)轉(zhuǎn)良好,醫(yī)護(hù)人員的精神面貌也很好,連主任辦公室都用作病房,值得其他科室學(xué)習(xí)。科室的醫(yī)患關(guān)系也處理都很好,以病人為中心,黨員在其中充分發(fā)揮了先鋒模范作用。他指出,皮膚科的發(fā)展還要有更高的目標(biāo),要注意學(xué)術(shù)地位的提升,全國(guó)的重大科研項(xiàng)目要積極參加,如規(guī)劃教材、學(xué)術(shù)會(huì)議等;科室應(yīng)加強(qiáng)與兄弟醫(yī)院的溝通和合作,向老一輩專家學(xué)習(xí),將科室發(fā)展得更好。

段書(shū)記與臨床醫(yī)護(hù)人員座談(二)

段書(shū)記強(qiáng)調(diào)工作條件差是暫時(shí)的,要克服困難,舊樓的改造將會(huì)盡快啟動(dòng),改變新舊大樓資源上的差異。

院辦李明權(quán)主任也為皮膚科的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,他說(shuō)科室可將院內(nèi)制劑如外用制劑、系列制劑、單藥制劑等作為亮點(diǎn),并帶動(dòng)科室科研工作的發(fā)展。

此次巡查共聽(tīng)取臨床醫(yī)護(hù)人員對(duì)我院醫(yī)、教、研和行政、后勤工作的意見(jiàn)及建議10條,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦工作人員將盡快與相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)解決,并將處理意見(jiàn)及時(shí)反饋給臨床。

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