為進(jìn)一步提高我院運(yùn)行效率，提升管理服務(wù)水平，確保醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，7月30日，我院開展“ ‘大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研’ 院領(lǐng)導(dǎo)接待日——我與‘陳院’面對面”活動，副院長陳秋出席，活動由大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研活動工作專班組長彭波主持。

各部門/科室圍繞醫(yī)療質(zhì)量、人才培養(yǎng)、教學(xué)資源、科研創(chuàng)新、學(xué)科建設(shè)、管理服務(wù)、績效改革等方面提出意見和建議，陳秋現(xiàn)場進(jìn)行答疑解惑，并強(qiáng)調(diào)要從提升醫(yī)療質(zhì)量、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、健全管理機(jī)制等方面推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

陳秋在總結(jié)講話中提出六點希望。一是“強(qiáng)隊伍”，要聚焦引才育才留才，分層分類分級推進(jìn)人才建設(shè)，強(qiáng)化雙師型師資隊伍建設(shè)，以高質(zhì)量人才引領(lǐng)推動高質(zhì)量發(fā)展。二是“抓建設(shè)”，要強(qiáng)化學(xué)（專）科建設(shè)，醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展齊抓共管，持續(xù)提升學(xué)（專）科學(xué)術(shù)影響力，以高質(zhì)量學(xué)（專）科建設(shè)提升醫(yī)院核心競爭力。三是“搭平臺”，要夯實教學(xué)科研平臺建設(shè)，充分發(fā)揮各類平臺優(yōu)勢，以優(yōu)質(zhì)平臺助推學(xué)科與專業(yè)發(fā)展。四是“重教學(xué)”，要以實為先、以效為重，構(gòu)建教學(xué)科研互促互進(jìn)機(jī)制，以醫(yī)教研融合建設(shè)協(xié)同推進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量。五是“建機(jī)制”，要落實核心管理制度，規(guī)范醫(yī)療行為、防范醫(yī)療風(fēng)險、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量，以管理制度建設(shè)提升醫(yī)療質(zhì)量管理水平；六是“優(yōu)服務(wù)”，要提升疑難重癥診治能力，加快構(gòu)建多學(xué)科協(xié)同診療，以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)助推醫(yī)療服務(wù)水平提升。

下一步，我院將繼續(xù)以院領(lǐng)導(dǎo)接待日、書記院長信箱、金點子征集活動等方式，不斷拓寬醫(yī)院自我審視與建設(shè)改革的高效渠道，推動醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)與高質(zhì)量發(fā)展。

相關(guān)科室/部門負(fù)責(zé)人及工作專班主要成員參加了本次活動。

供稿：大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研活動工作專班